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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述組織突破式變革的內容及其優缺點。

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根據雙因素理論，屬于保健因素的有【 】

  • A、公司的決策與制度
  • B、工作中得到認可與贊賞
  • C、與同事的人際關系
  • D、職務保障
  • E、工作條件

從事創造性活動效率最高的群體結構是【 】

  • A、異質結構
  • B、同質結構
  • C、能力結構
  • D、氣質結構

非正式群體


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